2016年关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定进展

发表时间:2015-04-27 10:37:08 文章来源:华当教育网 www.3gus.com

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 人力资源和社会保障部24日上午召开2016年第一季度新闻发布会,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠介绍了一季度全国就业工作、社会保障、人才队伍建设、事业单位人事制度改革和劳动关系等方面的情况,并对社会关注的“公务员离职潮”等热点问题予以了回应。下面是华当教育小编收集的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》进展的信息。

  问:

  《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》已经实施了,进展如何?关于补充养老保险制度,职业年金能够占到多大比重?下一步怎么做好基金的监管工作?谢谢。

  李忠:

  在前面我的情况通报中也谈到了,今年1月份国务院出台了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发【2015】2号),随后又专门召开了电视电话会议进行部署。按照国务院的要求,机关事业单位养老保险制度改革从2016年10月1日起实施。大家都知道,一项改革从文件出台、下发到启动实施需要有一定的准备时间,因为需要制定具体的实施办法,还要建立经办规程和信息系统,同时还要确定参保单位、人员和缴费基数等工作。目前,各地正在抓紧制定贯彻国发2号文件的实施办法,我们要求各地在今年5月底以前把实施方案报我部和财政部备案后,启动实施这项改革。

  至于你提到的职业年金大概占多大比例,我介绍一下有关的情况。职业年金是完善机关事业单位多层次养老保险体系、优化机关事业单位退休人员待遇结构、实现新老制度待遇平稳衔接的一项重要政策措施。目前,职业年金单位缴费比例是8%,个人缴费比例是4%,并实行个人账户管理。职业年金待遇的高低主要与其职业年金账户金额相关,缴费越多、缴费时间越长,职业年金账户金额就会越多,退休时领取的待遇就会越高。在改革初期,由于退休人员缴费的时间还比较短,职业年金所占养老待遇的比重并不高,但是随着缴费年限的延长,所占比重会逐渐提高。职业年金也是整个社会保障基金中一个重要组成部分,我们一定会按照相关的规定加强监管。谢谢。