2016年唐山市新医改乡村医生工资待遇,新医改内容解读

发表时间:2016-05-25 14:33:00 文章来源:华当教育网 www.3gus.com

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  感谢访问《2016年唐山市新医改乡村医生工资待遇,新医改内容解读》,如下是小编整理的唐山市新医改政策解读,里面有乡村医生工资待遇等等相关说明。由于新政策暂未出台故继续沿用2015年度的说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。

  记者11月30日从省卫生计生委获悉,为切实加强我省乡村医生队伍建设,筑牢农村医疗卫生服务网底,省政府办公厅于11月25日正式下发《关于切实加强乡村医生队伍建设的实施意见》,力争到2020年,基本建成一支素质较高、适应需求的乡村医生队伍,更好地保障我省农村居民享有方便价廉的基本医疗服务。

  每千户籍人口配备1~1.2名乡村医生

  《实施意见》提出,乡村医生主要为农村居民提供基本公共卫生和基本医疗服务,并在上级医师指导下全面开展签约服务,承担卫生计生行政部门委托的其他医疗卫生服务相关工作。

  此外,随着基本公共卫生服务的深入开展和基层首诊、分级诊疗制度的逐步建立,县级卫生计生部门要综合考虑辖区服务人口、服务现状、预期需求及地理条件等因素,合理配置乡村医生,原则上按照每千户籍人口1~1.2名的标准配备乡村医生。

  实施3年制高职高专免费医学生订单定向培养

  《实施意见》以继续教育、岗位培训为重点,以订单定向培养、拓展发展空间为支撑,加大乡村医生培训、培养力度。

  在岗位培训方面,要确保乡村医生每年接受免费培训不少于2次,累计培训时间不少于2周;要健全定期进修学习机制,保证乡村医生每3~5年免费到县级医疗机构或有条件的中心乡镇卫生院脱产进修,进修时间原则上不少于1个月。定期培训、脱产进修所需资金由县级财政承担。

  在订单定向培养方面,提出实施面向村卫生室的3年制高职、高专免费医学生培养,主要以农村生源为主,毕业后分配到村卫生室执业。

  建立乡村全科执业助理医师制度